Para nosotros, nuestros colaboradores son el pilar fundamental de la organización, es por esto que se creó el programa "Grupo Belén Emprende", en donde colaboradores de diferentes áreas tienen la posibilidad de convertirse en intraemprendedores.
El intraemprendimiento es el proceso empresarial que permite y motiva a los colaboradores a iniciar, liderar y poner en práctica nuevas ideas y/o mejoras radicales dentro de la organización en la que trabajan. Permite generar innovación al interior de la organización, mediante los intraemprendedores que agregan valor en diferentes procesos.
Nuestro objetivo era instaurar un sistema de innovación interna, que cubriera desde la difusión y formación, hasta la generación, selección e implementación de proyectos. Es por esto que el año 2011 se comenzó con un proyecto piloto en donde nacieron proyectos que ya se están ejecutando en forma exitosa. Adicionalmente se ha continuado con nuevos ciclos de talleres generando innovadores proyectos que hoy en día están en diferentes etapas, ya sea de ejecución o evaluación.
| ALGUNOS DE NUESTROS COLABORADORES | |||
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También nos es importante la prevención de drogas y alcohol entre nuestros colaboradores, razón por la cual estamos realizando en conjunto con el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA), el programa "Trabajar con Calidad de Vida". Este está orientado en prevenir el consumo de drogas y alcohol al interior de la organización y en los hogares de nuestros colaboradores.
Por último, estamos en contra de la discriminación por sexo, edad, raza, credo religioso o discapacidad, además de rechazar todo tipo de acoso sexual o laboral.
